Hallöchen zusammen
Meine Frage richtet sich an die Kollegen die mit standardisierter Notrufabfrage arbeiten dürfen / müssen.
Wie sind eure Erfahrungen als RD Mitarbeiter, oder Disponent?
Habt ihr einen "Calltaker" und einen "Dispatcher" , oder macht ihr beides?
Empfindet ihr einen Benefit für die Disponierung? gibt es dazu Studien?
Fahren KTW als FR zu Reanimationen ?
usw....
und etwas 'off' - werden die Fhrzg. bei euch live geortet, oder noch mit Standortabfrage?
___
Ich habe bisher nur in den klassischen Bereichen gearbeitet:
"Notruf der Feuerwehr!" <<- als einzige Einstiegs"frage"
"Ja wat is denn jetzt passiert?" <<- zur Symptombestimmung
"es kommt einer *klick*" <<- ...
und bin neugierig, wie es so läuft, wenn man sich ein bißchen Mühe gibt.
Ist es schwierig die Kollegen der Lst. dafür zu begeistern? Ist es bei den guten alten Kollegen der Großstadtfeuerwehr schwieriger als bei jungen Kollegen einer HiOrg?
Freue mich auf Euer Feedback, @viktorz ? @Michael Merz ?
Meine Frage richtet sich an die Kollegen die mit standardisierter Notrufabfrage arbeiten dürfen / müssen.
Wie sind eure Erfahrungen als RD Mitarbeiter, oder Disponent?
Habt ihr einen "Calltaker" und einen "Dispatcher" , oder macht ihr beides?
Empfindet ihr einen Benefit für die Disponierung? gibt es dazu Studien?
Fahren KTW als FR zu Reanimationen ?
usw....
und etwas 'off' - werden die Fhrzg. bei euch live geortet, oder noch mit Standortabfrage?
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Ich habe bisher nur in den klassischen Bereichen gearbeitet:
"Notruf der Feuerwehr!" <<- als einzige Einstiegs"frage"
"Ja wat is denn jetzt passiert?" <<- zur Symptombestimmung
"es kommt einer *klick*" <<- ...
und bin neugierig, wie es so läuft, wenn man sich ein bißchen Mühe gibt.
Ist es schwierig die Kollegen der Lst. dafür zu begeistern? Ist es bei den guten alten Kollegen der Großstadtfeuerwehr schwieriger als bei jungen Kollegen einer HiOrg?
Freue mich auf Euer Feedback, @viktorz ? @Michael Merz ?